Cámara busca eliminar regla salarial del DOL para trabajadores H-2A

¿Qué hace esto?

Esta resolución cancelaría una regla del Departamento de Labor (el ministerio de trabajo federal) publicada en octubre de 2025 que establecía un salario mínimo por hora para trabajadores agrícolas temporales con visa H-2A en empleos no ganaderos, como la cosecha de cultivos. Ese salario mínimo, llamado Adverse Effect Wage Rate, buscaba evitar que la contratación de trabajadores H-2A bajara los salarios de los trabajadores agrícolas estadounidenses. Si la resolución se aprueba, la regla quedaría eliminada y se trataría como si nunca hubiera entrado en vigor.

¿A quién afecta?

Esto afecta principalmente a los empleadores agrícolas que contratan trabajadores temporales con visa H-2A, a los propios trabajadores extranjeros, y a los trabajadores agrícolas estadounidenses en empleos similares cuyo salario estaba protegido por la regla que se cancelaría.

¿Por qué importa?

Sin la regla, ya no existiría un método federal para calcular el salario mínimo que los empleadores H-2A deben pagar. Los trabajadores agrícolas estadounidenses que hacen trabajos similares perderían el piso salarial que buscaba proteger su paga de ser reducida.

¿Dónde está ahora?