Crédito fiscal por licencia familiar pagada se duplicaría
En comitéH.R. 1424Última acción
Presentado por Ryan Mackenzie · Representante · PA
IATraducido por IA · verificado con el registroLeer el texto oficial
Título oficial: To amend the Internal Revenue Code of 1986 to increase the employer tax credit for paid family and medical leave.
Congreso 119
Temas: Empleo y economía
Presentado:
Lee el proyecto oficial en Congress.govEn palabras claras
La versión en lenguaje claro va primero. El texto oficial siempre es la referencia.
HR 1424 duplica la tasa del para empleadores que ofrecen licencia familiar y médica pagada, y hace ese crédito permanente desde 2026.
Lectura de 50 segundos · 4 preguntas respondidas abajo
¿Qué hace esto?
Este proyecto de ley duplica el que los empleadores pueden reclamar por ofrecer voluntariamente licencia familiar y médica pagada. La tasa inicial subiría del 12.5% al 25% de los salarios pagados durante la licencia, y puede aumentar más cuando el empleador cubre una mayor parte del salario normal del trabajador. El crédito también se volvería permanente en lugar de expirar, comenzando con el 2026.
¿A quién afecta?
Cualquier negocio de cualquier tamaño que elija ofrecer licencia familiar y médica pagada a sus empleados podría verse afectado.
¿Por qué importa?
Los empleadores que ya ofrecen licencia familiar y médica pagada recibirían un mayor al que reciben hoy. Los empleadores que antes no la ofrecían podrían reconsiderar esa decisión ante un crédito más alto.
Resumen generado por IA. Compáralo con el texto oficial antes de actuar.
Lee el proyecto oficial en Congress.govHaz la llamada
¿Dónde está ahora?
- Presentado18 feb 2025
- Comité de la CámaraEstás aquí · 18 feb 2025
- Voto de la Cámara
- Senado
- Escritorio del presidente
Ahora mismo: un comité de la Cámara lo está revisando. Si el Senado lo cambia, regresa a la Cámara antes de llegar al presidente.
Última acción: — Referred to the House Committee on Ways and Means.