Proyecto eliminaría impuestos sobre propinas, horas extra y Seguro Social desde 2026

¿Qué hace esto?

HR 2621 permitiría a los trabajadores deducir propinas en efectivo y pago por horas extra de su ingreso federal gravable, disponible para todos los contribuyentes sin importar si declaran deducciones detalladas, aunque la deducción se reduce gradualmente para ingresos mayores de $450,000 individuales o $900,000 para parejas. A partir de 2026, el proyecto también eliminaría por completo los impuestos federales sobre los beneficios del Seguro Social. Además, exigiría que el ingreso por "carried interest" que reciben los administradores de fondos de cobertura y capital privado sea gravado como ingreso ordinario en lugar de la tasa más baja de ganancias de capital, con multas de hasta el 40 por ciento para quienes intenten evadir las nuevas reglas.

¿A quién afecta?

Los trabajadores que reciben propinas o pago por horas extra, los jubilados que reciben beneficios del Seguro Social y los administradores de fondos de inversión con altos ingresos serían afectados directamente. Las deducciones por propinas y horas extra no aplican para personas con ingresos mayores de $450,000 al año ni para parejas con ingresos mayores de $900,000.

¿Por qué importa?

Eliminar los impuestos sobre los beneficios del Seguro Social reduciría los ingresos que actualmente reciben los fondos fiduciarios del Seguro Social, lo cual el proyecto resolvería transfiriendo fondos del tesoro general para compensar esa pérdida. Reclasificar el carried interest como ingreso ordinario aumentaría la carga tributaria de los administradores de fondos de cobertura y capital privado que hoy pagan la tasa más baja de ganancias de capital sobre ese ingreso.

¿Cuánto cuesta y quién paga?

El gobierno federal transferiría dinero del tesoro general a los fondos fiduciarios del Seguro Social para reemplazar los ingresos perdidos por la eliminación de impuestos sobre esos beneficios. Se aplicarían multas de hasta el 40 por ciento a quienes intenten evadir los nuevos requisitos sobre el carried interest.

¿Dónde está ahora?