Empleadores con 25 o más trabajadores deberían dar 2 horas pagas para votar

¿Qué hace esto?

HR 4908 requeriría que los empleadores con 25 o más trabajadores den al menos dos horas pagas y consecutivas para que los empleados participen en actividades de votación en elecciones federales. Esto incluye votar el día de las elecciones, votar de forma anticipada, entregar en persona una boleta por correo y otras actividades relacionadas con el voto. Los descansos regulares y el tiempo de almuerzo no pueden contarse como parte de esas dos horas.

¿A quién afecta?

La ley cubriría a la mayoría de los empleados del sector privado en empresas que participan en el comercio interestatal y que tienen 25 o más trabajadores. Los empleadores pueden decidir en qué momento del día laboral el empleado toma ese tiempo, pero no pueden negárselo por completo.

¿Por qué importa?

Actualmente, las leyes sobre permiso para votar varían mucho según el estado: algunos ya exigen tiempo libre pago y otros no requieren nada. Esta ley establecería un mínimo federal uniforme para empleadores de cierto tamaño, lo que podría afectar la programación de horarios y las prácticas de nómina en todo el país.

¿Cuánto cuesta y quién paga?

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