Proyecto de ley limitaría cuándo las franquiciadoras son "empleadoras conjuntas"
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Presentado por Kevin Hern · Representante · OK
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Título oficial: American Franchise Act
Congreso 119
Temas: Empleo y economía
Presentado:
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La versión en lenguaje claro va primero. El texto oficial siempre es la referencia.
La Ley Americana de Franquicias haría que las franquiciadoras sean responsables solo si controlan directamente salarios, contratación o despidos.
Lectura de 55 segundos · 4 preguntas respondidas abajo
¿Qué hace esto?
Este proyecto de ley limita la definición federal de "empleador conjunto" para que una franquiciadora solo sea responsable junto con el franquiciatario si controla directa y sustancialmente cosas como salarios, contratación, despidos, disciplina u horarios. Establecer estándares generales de marca, niveles mínimos de personal o materiales de capacitación no contaría como control laboral. Esto aplica tanto a la National Labor Relations Act (ley de relaciones laborales, que regula sindicatos) como a la Fair Labor Standards Act (ley de normas laborales, que regula salarios y horas extra), y no afecta casos legales ya en curso.
¿A quién afecta?
Afecta a dueños de franquicias, grandes empresas franquiciadoras como cadenas nacionales de restaurantes, hoteles y tiendas, y a sus empleados.
¿Por qué importa?
Limitar la definición reduciría la responsabilidad legal de las grandes franquiciadoras por prácticas laborales en locales de franquicia de propiedad individual, lo que podría dificultar que los trabajadores responsabilicen a las empresas matrices en toda una red de franquicias.
Resumen generado por IA. Compáralo con el texto oficial antes de actuar.
Se basa en el texto «Reported in House» del 8 sept 2026.
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¿Dónde está ahora?
- Presentado10 sept 2025
- Comité de la Cámara
- Voto de la CámaraEstás aquí · 8 sept 2026
- Senado
- Escritorio del presidente
Ahora mismo: se incluyó en el , y el registro oficial no muestra ninguna acción en el pleno desde entonces. Si el Senado lo cambia, regresa a la Cámara antes de llegar al presidente.
Última acción: — Placed on the Union Calendar, Calendar No. 702.
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Cómo lo están cubriendo
Cobertura de este proyecto de ley en la prensa. La inclinación política de cada medio aparece donde AllSides la ha calificado, y se marca como "Sin calificar" donde no.
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