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H.R. 5475Congreso 119En comitéÚltima acción 18 sept 2025Traducido por IA · verificado con el registro
Título oficial: No Tax on Overtime for All Workers Act
Presentado:
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HR 5475 permitiría a los trabajadores deducir el pago de horas extra de sus ingresos gravables federales, comenzando con el año fiscal 2025.
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HR 5475 permitiría a los trabajadores restar el pago de horas extra de sus ingresos sujetos a impuestos federales, de modo que las horas trabajadas más allá de 40 por semana ya no se contarían como salario gravable. El proyecto cubre las horas extra exigidas por la Fair Labor Standards Act (ley federal que obliga el pago de tiempo y medio) y también las horas extra acordadas con el empleador o un sindicato antes de realizarse el trabajo. Entraría en vigor a partir del año fiscal 2025, por lo que los trabajadores verían el beneficio al presentar su declaración de impuestos a principios de 2026.
El proyecto aplica a cualquier persona que reciba pago de horas extra bajo la Fair Labor Standards Act, incluidos trabajadores por hora y ciertos empleados con contratos. Los trabajadores en industrias como manufactura, salud, transporte y construcción son quienes más se verían afectados, junto con empleados de aerolíneas y ferrocarriles cuyas horas extra se calculan bajo contratos sindicales.
Debido a que los ingresos por horas extra dejarían de contarse como gravables, los trabajadores que habitualmente laboran horas adicionales pagarían menos impuestos federales sobre la renta. Como consecuencia, el gobierno federal recaudaría menos ingresos fiscales, ya que una parte del salario de los trabajadores quedaría fuera de la base gravable.
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Ahora mismo: un comité de la Cámara lo está revisando. Si el Senado lo cambia, regresa a la Cámara antes de llegar al Presidente.
Última acción: — Referred to the House Committee on Ways and Means.