H.R. 6597En comitéEmpleo y economía
Proyecto elevaría multas por violaciones laborales hasta $800,000
Datos al 11 de julio de 2026
HR 6597 aumentaría drásticamente las multas federales por violaciones de trabajo infantil, salarios, seguridad y minas, con sanciones de hasta $800,000.Lectura de 95 segundos · 5 preguntas respondidas abajo
En claro
¿Qué hace esto?
HR 6597 aumenta las multas máximas que los empleadores pueden enfrentar por violar las leyes federales de protección laboral en varias áreas, incluyendo trabajo infantil, salario mínimo y horas extra, seguridad en el lugar de trabajo, protecciones para trabajadores agrícolas, seguridad en minas y licencia médica familiar. Por ejemplo, las multas por violaciones graves o repetidas de seguridad laboral subirían del máximo actual de $70,000 a $800,000. Las multas por violaciones de trabajo infantil que causen muerte o lesiones graves podrían llegar a $700,000.
¿A quién afecta?
Los trabajadores de la construcción, la agricultura, la minería y el servicio de alimentos quedarían sujetos a una aplicación más estricta de las protecciones legales ya existentes. Los empleadores con violaciones repetidas, los directores o funcionarios de empresas, y los administradores de planes de seguro médico se encuentran entre quienes enfrentarían consecuencias financieras nuevas o más altas.
¿Por qué importa?
Las multas actuales son tan bajas que a algunos empleadores les sale más barato violar la ley que cumplirla. Multas más altas podrían cambiar ese cálculo, y las nuevas reglas sobre registros y cierre de minas limitarían las estrategias que algunas empresas usan actualmente para retrasar o evitar consecuencias.
¿Cuánto cuesta y quién paga?
- Multas de seguridad hasta $800,000
- Trabajo infantil hasta $700,000
- Violaciones sindicales hasta $50,000
¿Dónde está ahora?
- Presentado
- Comité de la Cámara — Estás aquí
- Voto de la Cámara
- Senado
- Escritorio del Presidente
Ahora mismo: un comité de la Cámara lo está revisando. Si el Senado lo cambia, regresa a la Cámara antes de llegar al Presidente.
Resumen generado por IA. Verifícalo con el texto oficial antes de actuar.
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Título oficial
LET’S Protect Workers Act
- Presentado:
- 10 de diciembre de 2025
- Última acción:
- 10 de diciembre de 2025
Referred to the Committee on Education and Workforce, and in addition to the Committees on Oversight and Government Reform, and House Administration, for a period to be subsequently determined by the Speaker, in each case for consideration of such provisions as fall within the jurisdiction of the committee concerned.
Lee el proyecto oficial en Congress.govHaz la llamada
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