Proyecto de ley fijaría plazo de 9 meses y 15 días para informes de planes de beneficios
En revisiónH.R. 7362Última acción
Presentado por Glenn Grothman · Representante · WI
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Título oficial: Form 5500 Filing Simplification Act
Congreso 119
Temas: Empleo y economía
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El proyecto HR 7362 reemplazaría el plazo de unos 210 días para el Formulario 5500 por un plazo fijo de 9 meses y 15 días.
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¿Qué hace esto?
El HR 7362 cambiaría el plazo para presentar el Formulario 5500, de aproximadamente 210 días después de terminar el año del plan a un plazo fijo de 9 meses y 15 días, permitiendo prórrogas en casos de desastres o emergencias. También alinea el plazo del informe separado bajo la Sección 4065, sobre terminación de planes de pensiones, al mismo plazo de 9 meses y 15 días, y ordena a las agencias permitir firmas electrónicas.
¿A quién afecta?
Afecta a empleadores y organizaciones que patrocinan planes de beneficios para empleados, como planes 401(k) y pensiones, así como a los contadores, abogados y administradores que preparan y presentan estos informes en su nombre.
¿Por qué importa?
Los cambios modificarían los plazos de cumplimiento y los procedimientos de presentación que deben seguir los patrocinadores y administradores de planes, y exigirían que las agencias actualicen sus reglas en consecuencia.
Resumen generado por IA. Compáralo con el texto oficial antes de actuar.
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¿Dónde está ahora?
- Presentado4 feb 2026
- Comité de la CámaraEstás aquí · 21 may 2026
- Voto de la Cámara
- Senado
- Escritorio del presidente
Ahora mismo: un comité de la Cámara lo está revisando. Si el Senado lo cambia, regresa a la Cámara antes de llegar al presidente.
Última acción: — Ordered to be Reported (Amended) by the Yeas and Nays: 22 - 12.