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H.R. 7556Congreso 119En comitéÚltima acción 12 feb 2026Traducido por IA · verificado con el registro
La versión en lenguaje claro va primero. El texto oficial siempre es la referencia.
HR 7556 exigiría a todos los empleadores en EE. UU. ofrecer beneficios de jubilación al menos iguales al plan federal FERS.
Lectura de 85 segundos · 5 preguntas respondidas abajo
HR 7556 requeriría que todos los empleadores en EE. UU. ofrezcan a sus trabajadores un plan de jubilación al menos tan generoso como el FERS (Federal Employees Retirement System, el sistema de jubilación de empleados federales). Los empleadores podrían crear su propio plan que cumpla los requisitos o inscribir a sus trabajadores directamente en el FERS. Los trabajadores independientes tendrían la misma obligación, y a los empleadores se les prohibiría reducir el salario de sus trabajadores para cubrir el costo adicional.
El proyecto afectaría prácticamente a todos los trabajadores en EE. UU., incluidos empleados que actualmente no tienen un plan de jubilación en su trabajo, dueños de pequeños negocios, personas que trabajan por cuenta propia y empresas más grandes con ingresos superiores a $100 millones.
Los trabajadores sin un plan de jubilación a través de su empleo tendrían acceso a uno, mientras que los empleadores y trabajadores independientes asumirían nuevas obligaciones de aportación. Las empresas con ingresos superiores a $100 millones pagarían la contribución patronal completa sin subsidio del gobierno.
Resumen generado por IA. Verifícalo con el texto oficial antes de actuar. Lee el proyecto oficial en Congress.gov
Ahora mismo: un comité de la Cámara lo está revisando. Si el Senado lo cambia, regresa a la Cámara antes de llegar al Presidente.
Última acción: — Referred to the Committee on Ways and Means, and in addition to the Committees on Oversight and Government Reform, and Education and Workforce, for a period to be subsequently determined by the Speaker, in each case for consideration of such provisions as fall within the jurisdiction of the committee concerned.