Empleados del VA podrían ampliar su licencia parental sin goce
En comitéH.R. 8041Última acción
Presentado por Janelle S. Bynum · Representante · OR
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Título oficial: Supporting VA Families Act
Congreso 119
Temas: Seguridad y asuntos exteriores
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HR 8041 daría a los empleados del VA cuatro semanas adicionales de permiso sin goce de sueldo tras recibir a un nuevo hijo por nacimiento, adopción o acogimiento familiar.
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¿Qué hace esto?
Este proyecto de ley agregaría cuatro semanas de permiso sin goce de sueldo para empleados del Department of Veterans Affairs (Departamento de Asuntos de Veteranos) que reciban a un nuevo hijo por nacimiento, adopción o acogimiento familiar. Este permiso adicional debe tomarse dentro de los 12 meses siguientes y se suma al permiso de paternidad o maternidad que ya otorga la ley federal vigente.
¿A quién afecta?
El proyecto aplica a los empleados del VA en general, incluyendo médicos, enfermeros y otro personal clínico de la Veterans Health Administration (Administración de Salud para Veteranos).
¿Por qué importa?
Durante este periodo, los empleados conservarían su empleo pero no recibirían su salario. El permiso amplía las opciones disponibles para los trabajadores del VA más allá de lo que la ley federal actual ya contempla.
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- Presentado24 mar 2026
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