Saltar al contenido principal

Todos los proyectos

Los planes de salud del empleador tendrían que cubrir la FIV y tratamientos de fertilidad desde 2027

En comitéH.R. 8119Última acción

Presentado por Zachary Nunn · Representante · IA

IATraducido por IA · verificado con el registro
Leer el texto oficial

Título oficial: HOPE with Fertility Services Act

Congreso 119

Temas: Salud

Presentado:

Lee el proyecto oficial en Congress.gov

En palabras claras

La versión en lenguaje claro va primero. El texto oficial siempre es la referencia.

HR 8119 exige que los planes de salud del empleador que cubren el embarazo también cubran la FIV y otros tratamientos de infertilidad a partir de 2027.

Lectura de 80 segundos · 5 preguntas respondidas abajo

¿Qué hace esto?

HR 8119 requeriría que los planes de seguro médico grupales patrocinados por empleadores cubran tratamientos de infertilidad, incluyendo la fertilización in vitro (FIV), la congelación de óvulos, la inseminación intrauterina y medicamentos para estimular la ovulación, si el plan ya cubre el embarazo y el parto. El proyecto también exigiría cobertura de servicios de preservación de fertilidad, como la congelación de óvulos o esperma, para pacientes que enfrentan infertilidad causada por tratamientos médicos como quimioterapia, radiación o cirugía mayor. Estos requisitos entrarían en vigor en 2027, y los requisitos de notificación a los pacientes comenzarían en 2028.

¿A quién afecta?

El proyecto aplica a personas que reciben seguro médico a través de su empleador. Las aseguradoras, los administradores de planes, los médicos y los pacientes que proporcionan o reciben cobertura patrocinada por el empleador se verían afectados.

¿Por qué importa?

Las aseguradoras y administradores de planes enfrentarían nuevas obligaciones de cobertura y cumplimiento, incluyendo informes anuales al gobierno federal durante los primeros cinco años y restricciones sobre cómo pueden administrar los beneficios de fertilidad. Los planes que no cumplan serían identificados públicamente por el gobierno, y los pacientes tendrían el derecho legal de ser informados sobre sus opciones de cobertura de fertilidad.

¿Cuánto cuesta y quién paga?

Las aseguradoras que no cumplan enfrentarían multas de hasta $100 por día por persona afectada. El resumen no proporciona otras cifras de gasto o financiamiento.

Resumen generado por IA. Compáralo con el texto oficial antes de actuar.

Lee el proyecto oficial en Congress.gov

Haz la llamada

Tres pasos: tu postura, tu guion, la llamada.

¿Cuál es tu postura?

¿Dónde está ahora?

  1. Presentado26 mar 2026
  2. Comité de la CámaraEstás aquí · 26 mar 2026
  3. Voto de la Cámara
  4. Senado
  5. Escritorio del presidente

Ahora mismo: un comité de la Cámara lo está revisando. Si el Senado lo cambia, regresa a la Cámara antes de llegar al presidente.

Última acción: — Referred to the House Committee on Education and Workforce.

Datos al 9 de octubre de 2026
Mira cómo funciona una llamada

Comparte este proyecto de ley

Compartir por WhatsApp

Cómo lo están cubriendo

Cobertura de este proyecto de ley en la prensa. La inclinación política de cada medio aparece donde AllSides la ha calificado, y se marca como "Sin calificar" donde no.

El más reciente de estos artículos:

Algunos artículos enlazados están en inglés.

La cobertura de este proyecto hasta ahora proviene de un solo lado del espectro. Tenlo en cuenta al leerla.

Las etiquetas de tendencia describen al medio de prensa, no a este proyecto ni a ningún partido. Calificaciones de AllSides.