Proyecto federal eximiría de impuestos el pago por huelga

¿Qué hace esto?

HR 8816 eliminaría los beneficios por huelga del ingreso gravable a nivel federal, lo que significa que los miembros de sindicatos ya no pagarían impuesto federal sobre los pagos recibidos durante una huelga, un cierre patronal o un paro laboral. El proyecto cubre pagos hechos por sindicatos exentos de impuestos bajo la National Labor Relations Act o la Railway Labor Act (las leyes federales que regulan las relaciones laborales). También contaría los beneficios por huelga como ingreso del trabajo para el Earned Income Tax Credit (crédito tributario para trabajadores de ingresos bajos o moderados), lo que podría afectar cómo algunos trabajadores de bajos ingresos califican para ese crédito o el monto que reciben.

¿A quién afecta?

El proyecto afecta directamente a los miembros de sindicatos que reciben pagos oficiales por huelga de su organización laboral durante una huelga o cierre patronal. Los trabajadores no sindicalizados y quienes no reciben beneficios formales por huelga no se ven afectados.

¿Por qué importa?

Los trabajadores que reciben beneficios por huelga deberían menos impuestos federales sobre esos pagos. El gobierno federal recaudaría menos ingresos fiscales como resultado de esta exclusión.

¿Cuánto cuesta y quién paga?

• Pago por huelga sin impuesto federal
• Gobierno recauda menos por beneficios
• Entra en vigor el 1 de ene. de 2027