Proyecto de ley codificaría beneficio TDIU para veteranos y añadiría límite de edad de 67

¿Qué hace esto?

El HR 9135 convertiría en ley federal el programa TDIU (Total Disability based on Individual Unemployability) de la VA (Department of Veterans Affairs, o Departamento de Asuntos de Veteranos), que paga a los veteranos al nivel de 100% de discapacidad si sus condiciones relacionadas con el servicio les impiden mantener un empleo estable y bien remunerado. Establece los umbrales de elegibilidad (una discapacidad de 60% o más, o discapacidades combinadas de 70% o más con al menos una de 40%), define el "empleo marginal" como algo que no descalifica, y añade una nueva regla que terminaría los pagos a los 67 años para quienes comiencen a recibir TDIU a partir del 31 de diciembre de 2026.

¿A quién afecta?

Veteranos discapacitados que reciben o solicitan TDIU, especialmente los que sean elegibles después de la fecha de vigencia y estén cerca de los 67 años o los hayan superado, además del personal de la VA que procesa estas solicitudes.

¿Por qué importa?

El cambio crearía un límite de beneficios basado en la edad que actualmente no existe, alterando las expectativas financieras a largo plazo de los futuros beneficiarios de TDIU, sin afectar a quienes ya lo reciben.

¿Dónde está ahora?