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H.R. 9135Congreso 119En comitéÚltima acción 3 jun 2026Traducido por IA · verificado con el registro
La versión en lenguaje claro va primero. El texto oficial siempre es la referencia.
Veteranos nuevos en TDIU después del 31 de diciembre de 2026 perderían el beneficio a los 67 años.
Lectura de 70 segundos · 4 preguntas respondidas abajo
El HR 9135 convertiría en ley federal el programa TDIU (Total Disability based on Individual Unemployability) de la VA (Department of Veterans Affairs, o Departamento de Asuntos de Veteranos), que paga a los veteranos al nivel de 100% de discapacidad si sus condiciones relacionadas con el servicio les impiden mantener un empleo estable y bien remunerado. Establece los umbrales de elegibilidad (una discapacidad de 60% o más, o discapacidades combinadas de 70% o más con al menos una de 40%), define el "empleo marginal" como algo que no descalifica, y añade una nueva regla que terminaría los pagos a los 67 años para quienes comiencen a recibir TDIU a partir del 31 de diciembre de 2026.
Veteranos discapacitados que reciben o solicitan TDIU, especialmente los que sean elegibles después de la fecha de vigencia y estén cerca de los 67 años o los hayan superado, además del personal de la VA que procesa estas solicitudes.
El cambio crearía un límite de beneficios basado en la edad que actualmente no existe, alterando las expectativas financieras a largo plazo de los futuros beneficiarios de TDIU, sin afectar a quienes ya lo reciben.
Resumen generado por IA. Verifícalo con el texto oficial antes de actuar. Lee el proyecto oficial en Congress.gov
Ahora mismo: un comité de la Cámara lo está revisando. Si el Senado lo cambia, regresa a la Cámara antes de llegar al Presidente.
Última acción: — Referred to the House Committee on Veterans' Affairs.