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S. 1444Congreso 119En comitéÚltima acción 10 abr 2025Traducido por IA · verificado con el registro
La versión en lenguaje claro va primero. El texto oficial siempre es la referencia.
S 1444 prohibiría contratar o mantener empleados federales civiles que tengan deudas tributarias federales gravemente atrasadas.
Lectura de 75 segundos · 4 preguntas respondidas abajo
S 1444 exige que el Departamento del Tesoro (Treasury Department) publique cada año un informe público sobre cuántos empleados federales activos, retirados y militares deben impuestos atrasados o no han presentado sus declaraciones, desglosado por categoría de trabajador y por agencia. El proyecto también prohíbe contratar o mantener en su puesto a cualquier persona con deudas tributarias federales gravemente atrasadas como empleado civil federal. Los solicitantes de empleo deben certificar que no tienen ese tipo de deuda, y los empleados actuales que presenten ese problema tienen 180 días para resolverlo o demostrar que califican para una excepción.
El proyecto afecta a los empleados civiles federales actuales y futuros, así como al personal militar de todas las ramas y agencias del gobierno. Los trabajadores del sector privado no están incluidos.
Las agencias federales deberán revisar los registros públicos en busca de embargos fiscales y podrán solicitar información adicional al IRS (Servicio de Impuestos Internos) si se encuentra un embargo. Los empleados que ya tengan un plan de pagos con el IRS, estén en un proceso de apelación o tengan un embargo sobre su salario no serían descalificados automáticamente, y el jefe de una agencia podría retener a un empleado si despedirlo no conviene al interés del gobierno.
Resumen generado por IA. Verifícalo con el texto oficial antes de actuar. Lee el proyecto oficial en Congress.gov
Ahora mismo: un comité del Senado lo está revisando. Si la Cámara lo cambia, regresa al Senado antes de llegar al Presidente.
Última acción: — Read twice and referred to the Committee on Homeland Security and Governmental Affairs.