Proyecto permitiria a gestores de ESOP usar regla del IRS para valorar acciones privadas

¿Qué hace esto?

Este proyecto modifica ERISA (la ley federal de planes de retiro) para aclarar como los fiduciarios deben valorar acciones de empresas privadas en los Employee Stock Ownership Plans (ESOP, planes de propiedad accionaria para empleados). Les permite basarse de buena fe en la Revenue Ruling 59-60 del IRS (agencia de impuestos), un estandar existente para valoracion fiscal, al calcular el valor justo de mercado. El cambio aplicaria a valoraciones hechas despues de que la ley entre en vigor.

¿A quién afecta?

Afecta a empleados que participan en ESOP de empresas privadas, asi como a duenos de negocios, administradores de planes y fiduciarios que los gestionan. Tambien podria interesar a abogados y asesores financieros que trabajan en transacciones de ESOP.

¿Por qué importa?

El cambio podria reducir la incertidumbre legal y las disputas sobre si los fiduciarios pagaron un precio justo por las acciones en nombre de los empleados. Les da a los administradores de planes un estandar mas claro para respaldar sus decisiones de valoracion.

¿Dónde está ahora?