S. 2451En comitéEducación
Proyecto fija salario mínimo de $45,000 para personal escolar desde 2026
Datos al 12 de julio de 2026
El proyecto exigiría un salario mínimo de $45,000 para el personal escolar de tiempo completo, con $25,000 millones en fondos federales.Lectura de 65 segundos · 5 preguntas respondidas abajo
En claro
¿Qué hace esto?
El proyecto establece un salario anual mínimo de $45,000 para personal escolar de tiempo completo y $30 por hora para personal de medio tiempo, desde 2026 hasta 2030, con aumentos futuros según la inflación o al menos 2%. Los estados solicitarían subvenciones federales y deberían transferir al menos el 98% de los fondos a los distritos escolares, que también podrían usar el dinero para maestros, directores, conductores de autobús y programas de capacitación.
¿A quién afecta?
Esto afecta a los paraprofesionales y personal de apoyo de escuelas públicas, los distritos escolares y las agencias estatales de educación (state education agencies), que enfrentarían nuevos requisitos de pago e informes. Los estudiantes, especialmente en distritos de bajos ingresos, también podrían verse afectados.
¿Por qué importa?
Los requisitos crearían nuevas obligaciones administrativas y financieras para estados y distritos, incluyendo solicitudes de subvenciones, planes de implementación a cuatro años, y cumplimiento de las reglas de pago mínimo en futuros contratos sindicales.
¿Cuánto cuesta y quién paga?
- $25,000 millones en fondos del primer año
- ajustado por inflación después
- 98% debe llegar a distritos
¿Dónde está ahora?
- Presentado
- Comité del Senado — Estás aquí
- Voto del Senado
- Cámara
- Escritorio del Presidente
Ahora mismo: un comité del Senado lo está revisando. Si la Cámara lo cambia, regresa al Senado antes de llegar al Presidente.
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Título oficial
Pay Paraprofessionals and Support Staff Act
- Presentado:
- 24 de julio de 2025
- Última acción:
- 24 de julio de 2025
Read twice and referred to the Committee on Health, Education, Labor, and Pensions.
Lee el proyecto oficial en Congress.govHaz la llamada
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