Ley exigiría avisos sobre beneficios para veteranos en empresas

¿Qué hace esto?

Este proyecto de ley exigiría que los empleadores coloquen un aviso en el lugar de trabajo con los beneficios disponibles para veteranos militares. Los Departments of Labor (Departamento de Trabajo) y Veterans Affairs (Departamento de Asuntos de Veteranos) crearían una versión de este aviso para cada estado, con información sobre beneficios federales para veteranos, cómo solicitarlos, la Línea de Crisis para Veteranos y beneficios adicionales del estado. El aviso debe caber en una hoja de papel estándar y actualizarse al menos dos veces al año.

¿A quién afecta?

El requisito aplica a empresas privadas, agencias de gobierno y ciertas entidades federales como la Government Accountability Office (Oficina de Rendición de Cuentas del Gobierno) y la Library of Congress (Biblioteca del Congreso), siempre que tengan al menos 50 empleados.

¿Por qué importa?

Los veteranos que trabajen para empleadores cubiertos verían información sobre beneficios disponibles publicada junto a otros avisos laborales obligatorios. Los estados tendrían la oportunidad de aportar y actualizar su propia información en el aviso.

¿Dónde está ahora?