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S. 4081Congreso 119En comitéÚltima acción 12 mar 2026Traducido por IA · verificado con el registro
Título oficial: Fair Wages for Home Care Workers Act
Presentado:
Lee el proyecto oficial en Congress.govLa versión en lenguaje claro va primero. El texto oficial siempre es la referencia.
El proyecto reduciría una exención legal para que los cuidadores en el hogar reciban salario mínimo y horas extra.
Lectura de 65 segundos · 4 preguntas respondidas abajo
Este proyecto de ley cambiaría la ley laboral federal para que los trabajadores de cuidado en el hogar, como auxiliares de salud en el hogar y cuidadores personales, tengan garantizado el salario mínimo y el pago de horas extra bajo la Fair Labor Standards Act (Ley de Normas Laborales Justas). Reduce una exención existente —creada originalmente para niñeras ocasionales y acompañantes— para que solo aplique al cuidado ocasional de bebés y niños, no al trabajo profesional de cuidado en el hogar. También elimina una disposición separada que actualmente exime a los trabajadores de servicios de acompañamiento de estas reglas salariales.
Los trabajadores de cuidado en el hogar, incluyendo auxiliares de salud y cuidadores personales, quienes actualmente pueden quedar excluidos de las protecciones de salario mínimo y horas extra. También afecta a las agencias de cuidado en el hogar y a los empleadores individuales que los contratan.
Las agencias de cuidado en el hogar y los empleadores individuales estarían legalmente obligados a pagar al menos el salario mínimo federal y tiempo y medio por horas extra, lo que les exigiría ajustar presupuestos y personal para cumplir.
Resumen generado por IA. Verifícalo con el texto oficial antes de actuar. Lee el proyecto oficial en Congress.gov
Ahora mismo: un comité del Senado lo está revisando. Si la Cámara lo cambia, regresa al Senado antes de llegar al Presidente.
Última acción: — Read twice and referred to the Committee on Health, Education, Labor, and Pensions.