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S. 920Congreso 119En comitéÚltima acción 10 mar 2025Traducido por IA · verificado con el registro
Título oficial: Preventing Child Labor Exploitation in Federal Contracting Act
Presentado:
Lee el proyecto oficial en Congress.govLa versión en lenguaje claro va primero. El texto oficial siempre es la referencia.
S 920 prohíbe contratos federales a empresas con violaciones de trabajo infantil sin resolver y sube la multa máxima a $100,000 por violación.
Lectura de 80 segundos · 5 preguntas respondidas abajo
S 920 exige que las empresas que buscan contratos federales revelen cualquier violación a las leyes de trabajo infantil encontrada en los últimos tres años, incluyendo a la empresa misma y a sus subcontratistas. Las empresas con violaciones registradas aún pueden competir por contratos si trabajan con el Department of Labor (Departamento de Trabajo) para corregir el problema. Las que se nieguen a resolver las violaciones o que mientan sobre su historial pueden ser excluidas de los contratos federales por al menos cuatro años.
El proyecto de ley aplica a empresas privadas, contratistas y subcontratistas que hacen negocios con el gobierno federal. El Department of Labor, el Department of Health and Human Services (Salud y Servicios Humanos) y el Department of Homeland Security (Seguridad Nacional) también quedan directamente afectados mediante nuevos requisitos de capacitación y reporte.
El proyecto dificultaría que empresas con violaciones de trabajo infantil reciban contratos pagados con dinero de los contribuyentes. El Government Accountability Office (Oficina de Rendición de Cuentas del Gobierno) deberá estudiar qué tan comunes son estas violaciones entre los contratistas federales e informar sus hallazgos al Congreso.
Resumen generado por IA. Verifícalo con el texto oficial antes de actuar. Lee el proyecto oficial en Congress.gov
Ahora mismo: un comité del Senado lo está revisando. Si la Cámara lo cambia, regresa al Senado antes de llegar al Presidente.
Última acción: — Read twice and referred to the Committee on Health, Education, Labor, and Pensions.