HR 4548 daría a pequeñas organizaciones sin fines de lucro acceso a créditos para planes de retiro

¿Qué hace esto?

HR 4548 permitiría a las pequeñas organizaciones sin fines de lucro elegibles reclamar créditos fiscales federales existentes por establecer planes de retiro e inscribir automáticamente a sus empleados, aplicándolos contra los impuestos de nómina en lugar de los impuestos sobre ingresos. Actualmente, las organizaciones exentas de impuestos no pueden usar estos créditos porque no deben impuestos sobre ingresos. El proyecto también exige que el tesoro general federal transfiera fondos equivalentes a los fondos fiduciarios de Seguridad Social e incapacidad para compensar cualquier reducción en los ingresos por impuestos de nómina.

¿A quién afecta?

El proyecto afecta directamente a las pequeñas organizaciones sin fines de lucro con 100 empleados o menos, incluyendo organizaciones benéficas locales, grupos comunitarios y otras organizaciones exentas de impuestos. Los empleados de esas organizaciones también se ven afectados, ya que los créditos están diseñados para alentar a los empleadores a establecer y ampliar opciones de ahorro para el retiro.

¿Por qué importa?

Bajo la ley actual, una pequeña organización sin fines de lucro y una empresa con fines de lucro comparable reciben un trato diferente en cuanto a estos créditos para planes de retiro. Extender los créditos a las organizaciones sin fines de lucro reduciría los ingresos por impuestos de nómina que recauda el gobierno federal, razón por la cual se incluye la disposición de transferencia a los fondos fiduciarios.

¿Cuánto cuesta y quién paga?

Debido a que los créditos reducen los ingresos por impuestos de nómina, el proyecto exige transferencias equivalentes del tesoro general a los fondos fiduciarios de Seguridad Social e incapacidad para cubrir la diferencia.

¿Dónde está ahora?