Nueva ley endurece metas para programas federales de empleo

¿Qué hace esto?

Este proyecto de ley actualiza cómo se evalúan, reportan y financian los programas federales de capacitación laboral. Las nuevas medidas rastrean si los trabajadores siguen empleados más tiempo después de terminar un programa y cuántos completan capacitación práctica como aprendizajes. También exige que al menos la mitad de ciertos fondos locales de capacitación se destinen directamente a servicios de entrenamiento, no a otros costos del programa.

¿A quién afecta?

Esto afecta a las agencias estatales y locales de empleo (workforce agencies), a los proveedores de capacitación laboral, y a los trabajadores o personas en búsqueda de empleo que usan programas federales de empleo y capacitación.

¿Por qué importa?

Los estados y áreas locales que no alcanzan las metas de rendimiento enfrentan reducciones de financiamiento. Los estados que muestran mayor mejora reciben fondos adicionales.

¿Cuánto cuesta y quién paga?

• Incumplir metas puede reducir fondos
• Estados con más mejora reciben fondos extra
• 50%+ de fondos locales van a capacitación